Kommunikation und Leadership im digitalen Zeitalter.

 

Wer die digitale Transformation im Unternehmen gestalten will, entwickelt innovative Produkte, agile Produktionsprozesse und kundenorientierte Dienstleistungen. Innovatoren setzen sich mit Konzepten für das Internet der Dinge, Blockchain und Bitcoins, Robotern als Arbeitskräfte oder Augmented Reality auseinander.

 

Wer als Innovator in Zeiten mit ungewöhnlich hohen Veränderungsdynamiken Erfolg haben will, benötigt ein bestimmtes Mindset, Haltung und Werte. Diese Arbeitskultur nennen wir Digital Leadership. 

 

Digital Leadership 

 

Digital Leadership bedeutet für uns bei Ahoi Consulting, dass Netzwerk Hierarchie schlägt, Teamgeist vor Einzelkämpfer kommt, Prozess vor Aufgabe steht und eine positive Fehlerkultur gelebt wird.

Chefs aus der Hölle haben ausgedient. Digitalem Denken und empathischem Handeln gehören die Zukunft. 

 

Impulse beyond Consulting

 

Christiane Brandes-Visbeck nennt sich #Impulsgeberin. Ihre Arbeit bezeichnet sie als #beyondconsulting. Sie ist davon überzeugt, dass Berater aussterben werden, Mentoren aber gefragter sind denn je. Ihre Arbeitsweise hat sie in dem Fachbuch "Netzwerk schlägt Hierarchie" beschrieben, das sie mit der Microsoft-Managerin Ines Gensinger im September 2017 veröffentlicht hat. Ihre These lautet wie ihre Kolumne auf t3n, dem Magazin für digitale Pioniere, "Transform or Die". 

 

Transform or Die

 

Als Impulsgeberin motiviert Christiane Brandes-Visbeck Entscheider, Innovatoren und Entrepreneure, den digitalen Wandel in ihrer Organisation entschlossen anzustoßen und voranzutreiben. Als Mentorin begleitet sie Menschen durch die Untiefen der digitalen Transformation. Als Tool für ihre Arbeit hat sie die Digital Leadership Canvas entwickelt.

 

Unsere Leistungen


Digital Leadership.


Sie sind Führungskraft, leben im digitalen Wandel und wollen diesen vorantreiben?

Wer heute offen für Neues ist, das Konzept vom Lebenslangen Lernen verinnerlicht hat und einen Sparringspartner für seine persönlichen Digital Leadeship Style sucht, ist bei uns genau richtig.

25 Jahre Führungserfahrung in großen Medienhäusern, bei Banken und Bildungseinrichtungen, Kenntnisse der Digital- und Start-up-Szene haben Christiane Brandes-Visbeck eines gelehrt: Den einen richtigen Führungsstil gibt es nicht. Nur einen passenden. 

Nutzen Sie Digital Leadership als Ihren persönlichen Karrierebooster. Lassen Sie uns gemeinsam Führung neu denken. Finden Sie mit der Digital Leadership Canvas heraus, wie Sie und Ihr Team erfolgreich werden. "Think big. Act small. Start now." 

Sie haben das Gefühl, diese Digitalisierung macht sie ganz wuschig?

Willkommen im Club der "Digital Immigrants". Der digitale Wandel trifft früher oder später jeden von uns. Auf jedem Karrierelevel. In jeder Abteilung. Und in jeder Arbeitsumgebung. Ob Sie Aufsichtsrat, Inhaber, Führungskraft, Mitarbeiter oder Freiberufler sind: "Netzwerk schlägt Hierarchie". Wir machen Sie fit als Digital Leader. Für die digitale Welt von heute - und von morgen. 

Ihr gründet ein Start-up und wollt nachhaltig erfolgreich arbeiten?

Gute Führung ist die Basis für euren Erfolg im Business. Leadership ist strategisch so entscheidend, dass ein Slide über euren Leadership Style in euer Pitch Deck gehört. Denn im Digital and Social Age ist kontinuierliches Beta Testing gefragt - auch bei Leadership und Teambuilding. Entwickelt euren ganz persönlichen Leadership Style mit der Digital Leadership Canvas.

Content Strategie.


Sie wollen Ihre Unternehmenskommunikation mit Content Strategie schärfen?

Die zentrale Frage aller Stakeholder lautet: What's in it for me? Wenn Sie wissen, was Ihre Zielgruppen von Ihnen erwarten, habe Sie die Chance, zu einer Love Brand zu werden. Unterwegs werden Sie sich fragen: 

Sie sieht die Lebenswelt unseres Unternehmens aus? Welche Werte verbinden unsere Mitarbeiter, Fans und Kunden? Was erwarten diese Menschen von uns? Wo liegen ihre Probleme und wie können wir sie lösen? 

Wir helfen Ihnen, Ihre Content Strategie vom User her zu denken, Ihre wichtigsten Zielgruppen zu identifizieren und mit Ihrem Content zu begeistern. Denn "sharing is caring". 

Sagen, was ist.


Sie sind offen für Neues, lesen gern und wollen mehr über den digitalen Wandel erfahren?

Wir haben uns Gedanken gemacht, mit vielen Teams gearbeitet, an der Hochschule geforscht und unsere Learnings aufgeschrieben. Wir lieben es, Denkanstöße zu geben für Kommunikation und Leadership im digitalen Zeitalter.

Erfahren Sie mehr unser Fachbuch "Netzwerk schlägt Hierarchie. Neue Führung mit Digital Leadership" und weitere Veröffentlichungen

Leinen los!


... heißt es bei uns erst, wenn wir uns einig sind, wohin die Reise geht. Wir hören genau hin, wenn Sie eine Passage buchen. Wir wollen wissen, wer Sie sind, wo Sie herkommen, was Sie vorhaben und warum Sie mit uns segeln möchten. 

Es gibt Passagiere, die suchen das Abenteuer. Andere möchten ihren Zielhafen sicher erreichen. Wer kontaktfreudig ist, sucht den Austausch mit anderen Mitreisenden.

Wir machen alles möglich – nur Kentern ist bei uns keine Option!

Gern begleiten wir Sie durch die Untiefen der digitalen Transformation. Sprechen Sie mit uns! Checken Sie ein in unseren Heimathafen.